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教育

国大慈青筹办迎新茶会 新届干部正式组队

为了菩萨大招生、稳固校园慈青干部架构,新加坡国大慈青回归校园,于2011年8月17日举办小型迎新茶会,并在同学们下课后进行,希望减少交通和时间的限制,让更多新同学更了解慈青。活动一共吸引了31位在籍慈青和新伙伴参与,新届慈青干部也正式顺利组队。


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在小组讨论中,在借慈青配搭慈青学长互相交流自身面对压力的经验和解决的诀窍。摄 / 吴宣仪

2011年8月17日傍晚六点半,正当新加坡国立大学(国大)的同学们下课离校之际,慈济的校辅妈妈、31位慈青和新进同学却刚抵达食堂,一起享用美味的素食晚餐,并期待着接下来的迎新茶会。

时序迈入七、八月,又是大专院校新学年的开始!为了凝聚校园慈青干部,新加坡慈青逐渐调整做法,取消大型一日迎新营,回归校园举办小型迎新茶会。人少、就近、气氛温馨,就在同学们下课后进行,希望减少交通和时间的限制,让更多新同学更了解慈青。

一场两个小时半、看似简单的茶会,其实花了干部们不少的心思。尤其是对于校园干部不多的国大慈青来说,单单是为了广邀新同学,慈青干部们借用其他社团活动的空档时间向新生进行宣导。自开学前,干部们便开始策划宣导事项,一共接洽了三个团体,其中一场宣导还因为因缘不成熟而临时取消,但干部们仍抱着平常心去积极面对。

年轻人 惜时勤付出

年轻人体力充沛,修好课业之余,也想参与课外活动充实自己。但时间有限,要如何兼顾呢?针对大学生常面对的两项问题:压力和没时间,迎新茶会以两则《菩提心要》影带为同学们解惑。

在第一则影带《越压越有力~证严法师谈压力》中,上人慈示大家如何将压力转为动力。“其实什么是压力?只是心在作怪。”“没有五蕴炽盛,就不会有行蕴的烦恼。”

在第二则影带《新青年、心曙光》里,上人也叮咛年轻人发挥良能,走入人群付出,帮助有需要的一群。前台大慈青社社长颜致孝,在短片里分享了如何分秒必争善用时间,课业社团两兼顾。“当面临社团和课业的抉择时,我会空出时间把课业弄好;当课业面对问题时,我就参与志工活动,是自己最喜欢的活动,也是当初自己的初发心;活动完后法喜充满、充满动力,可以让我继续念书,也继续做慈青。”

现任国大生物科技四年级生的黄婉婷,面对压力的方法和颜致孝相似,她参加迎新茶会就是让自己暂时抽离课业的问题以纾解压力,并和志同道合的伙伴相聚。

新学年 新干部组队

激励人心的是在策划中,看见了许多国大新一届干部与在籍干部携手努力,进行菩萨大招生。欢喜承担迎新茶会副协调的新进慈青彭宁非,认为勇于承担是“做中学、学中觉”的好机会。

他收获满满地说:“慈济理念和自己的思想有许多共同点,加上之前较少与人沟通合作,通过这次在慈青里的承担,藉事练心、锻炼自己、让自己待人处事能更圆融,以便将来勇于面对社会的磨炼。筹备茶会后,性格上有些变化了,更能体会人圆、事圆、理圆的道理。”宁非笑称在过去筹备期间所收到电邮数量竟然比自己之前一年的数量更多,从中更自许日后有因缘能承担校园活动的协调。

让宁非能有如此改变的‘幕后黑手’来自于伙伴互相陪伴的力量。其中,陪伴宁非伙伴一同承担协调的国大校园联络人郑允然更是以身作则、用心筹备、发挥伙伴之间的关怀。允然也在茶会中简单地介绍慈青的历史与背景,让新进同学们更深入了解慈青的理念:“慈青并不只是个慈善团体,而是个修行的道场。”

活动结束前,毕业于国大、目前也在国大就读博士班的陈荣光(诚彧)学长更不忘叮咛:每个学期结束时,人人应问自己,付出有多少,能力有多少,以便在学业与身心成长方面取得平衡。

期许这次的迎新茶会,让大家做好准备,从容迎向不留白的年轻岁月!


早在7月18日,慈青已开始向留新大马学生会进行第一场宣导。摄 / 郑倩婷

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慈青和学长趁着晚餐时间殷切关心新同学的近况。摄 / 陈荣光

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激励歌曲《年轻就是现在》手语团康让新同学暂时放下压力,感受身边的笑容,一起眉开眼笑。摄 / 陈荣光

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国大联络人郑允然介绍慈青的历史与背景,让新进同学们更深入了解慈青的理念。摄 / 吴宣仪

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欢喜承担迎新茶会副协调的慈青彭宁非,认为勇于承担此次茶会是“做中学、学中觉”的好因缘。摄 / 张佑平


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